Анастасия Менеджмент

Анастасия Менеджмент

HR-специалист по менеджменту

📍Санкт-Петербург

HR-эксперт по управлению с 9-летним опытом. Специализируется на развитии лидеров, построении команд и внедрении эффективных HR-практик.

О специалисте

Анастасия Менеджмент — HR-эксперт по управленческому развитию с 9-летним опытом. Её специализация — превращение сильных специалистов в эффективных лидеров и построение команд, которые работают на результат. Анастасия проводит диагностику управленческих компетенций, разрабатывает индивидуальные планы развития, внедряет инструменты обратной связи и наставничества. Она знает, как снизить текучесть, повысить вовлечённость и создать культуру доверия. Идеально для собственников, топ-менеджеров и линейных руководителей, которые хотят системно развивать команду. Москва, удалённо по РФ и СНГ.

Образование

Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова (МГУ), факультет психологии, специализация «Организационная психология» (2011–2016); Программа «Стратегический HR-менеджмент» в Сколково (2018); Курс «Коучинг для руководителей» (ICF, 2019); Сертификация по оценке персонала (SHRM-CP, 2020).

Опыт работы

10 лет в HR, 6 лет в управлении организационным развитием

Сертификаты

Сертификат «Коуч для руководителей» – International Coach Federation (ICF, 2019); Сертификация по методологии 360 градусов (SHL, 2020); Курс «Agile HR: управление в условиях неопределённости» (2021); Диплом по организационному развитию (Institute of Organization Development, 2022); Участник конференции «HR-Tech» с докладом «Как развивать лидеров в удалёнке» (2023).

Достижения

HR-специалист по менеджменту — это партнёр для руководителей, который помогает расти им и их командам. Анастасия не просто проводит тренинги, а выстраивает систему: диагностирует управленческие компетенции, разрабатывает индивидуальные планы развития, внедряет инструменты обратной связи и наставничества. Она знает, как превратить сильного специалиста в эффективного лидера, как снизить токсичность в команде и как удержать таланты. Её подход: диагностика → план → внедрение → измерение результата. Анастасия работает с собственниками, топ-менеджерами и линейными руководителями, помогая создавать культуру доверия и высокой производительности.Внедрила систему управления эффективностью в 20+ компаниях, повысив вовлеченность на 35%.

Специализация

Тема:business
Подтема:management

Сертификаты

Сертификат «Коуч для руководителей» – International Coach Federation (ICF, 2019); Сертификация по методологии 360 градусов (SHL, 2020); Курс «Agile HR: управление в условиях неопределённости» (2021); Диплом по организационному развитию (Institute of Organization Development, 2022); Участник конференции «HR-Tech» с докладом «Как развивать лидеров в удалёнке» (2023).

Достижения

HR-специалист по менеджменту — это партнёр для руководителей, который помогает расти им и их командам. Анастасия не просто проводит тренинги, а выстраивает систему: диагностирует управленческие компетенции, разрабатывает индивидуальные планы развития, внедряет инструменты обратной связи и наставничества. Она знает, как превратить сильного специалиста в эффективного лидера, как снизить токсичность в команде и как удержать таланты. Её подход: диагностика → план → внедрение → измерение результата. Анастасия работает с собственниками, топ-менеджерами и линейными руководителями, помогая создавать культуру доверия и высокой производительности.Внедрила систему управления эффективностью в 20+ компаниях, повысив вовлеченность на 35%.

Специализация

Тема:business
Подтема:management